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Internationale Auszubildende finden – schnell und fair mit Jobzioo

Jobzioo ist Ihr verlässlicher Partner für die Rekrutierung hochqualifizierter, internationaler Auszubildender. Wir begleiten Sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Ausbildungsstart – und das alles nach den fairen Vorgaben der ILO-Standards.

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Auszubildende ...


Besetzen Sie freie Ausbildungsplätze mit unseren motivierten, engagierten Auszubildenen, die über gute Deutschkenntnissen verfügen.

Unsere Auszubildende werden in einer Vorabprüfung passgenau ausgewählt und auf deren Eignung individuell geprüft.

Sie verfügen entweder über einen anerkannten/ gleichwertigen Schulabschluss oder bereits über ein Studium und wünschen sich eine berufliche Neuorientierung.

Lernen Sie über die Jobzioo Ihren Auszubildenden, Ihre Auszubildende zeitnah kennen.

Unser Prozess – Schritt für Schritt

1

Verbindlicher Auftrag

Erteilen Sie uns Ihren verbindlichen Auftrag über das Online-Formular. Damit können wir umgehend mit der Suche nach passenden Kandidat*innen beginnen.

2

Bewerbervorschläge

Innerhalb von 5 Werktagen erhalten Sie die ersten geeigneten Bewerberprofile (inkl. Lebenslauf, Qualifikationen, Sprachzertifikate ab B1 und Vorstellungsvideo).

3

Bewerbungsgespräche planen

Geben Sie uns Ihre Terminwünsche schon bei der Auftragsbestätigung oder innerhalb von 5 Werktagen nach Erhalt der Profile bekannt.

4

Auswahl & Vertragsunterzeichnung

Sie wählen Ihren Wunschkandidaten aus und übermitteln uns den Ausbildungsvertrag.

5

Rundum-Sorglos-Paket

Wir kümmern uns um alle Schritte rund um die Einreise:

  •  Visumbeantragung
  • Anerkennung von Schulabschlüssen
  • Übersetzungen/Beglaubigungen
  • Flugbuchung & Transfer
  • Anmeldung in Deutschland (Krankenkasse, Steuer-ID, Sozialversicherungsnummer)
  • Zusätzlicher Benefit durch unsere KKH-Partnerschaft: Neue Auszubildende werden schnell und sicher krankenversichert.

6

Integration unterstützen

Jobzioo ist für Ihre neuen Auszubildenden da – mit einer 24/7-Hotline und Support bei der Eingewöhnung in Deutschland.

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Offizieller Partner der KKH Kaufmännischen Krankenkasse


  • Für eine optimale gesundheitliche Versorgung Ihrer neuen Auszubildenden in Deutschland arbeiten wir eng mit der KKH Kaufmännischen Krankenkasse zusammen.


  • Vorteil für Sie als Arbeitgeber: Durch unseren direkten Draht zur KKH profitieren Sie von einer raschen und unkomplizierten Anmeldung, sparen wertvolle Zeit und bieten Ihren internationalen Auszubildenden einen zuverlässigen Krankenversicherungsschutz.


  • Zusätzlich ist die Integration der Auszubildenden ins deutsche Gesundheits- und Sozialsystem vereinfacht, da wir gemeinsam mit der KKH den gesamten Prozess begleiten und unterstützen.


Zufriedene Ausbildungsbetriebe

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Verbindlicher Auftrag zur Rekrutierung

Bedarfsmeldung Azubis
Ansprechpartner
Ansprechpartner
Vorname
Nachname






Bitte beachten Sie, dass Mitglieder aus Drittstaaten in Deutschland zur Ausbildung ein Mindestlohn in Höhe 1.150,00 Euro Brutto (2023) nachweisen müssen. Dies dient u.a. zur Begleichung von Lebenshaltungskosten (wie z.B. Wohnraum)

Maximale Dateigröße: 134.22MB

Der Upload eines Musterausbildungsvertrages ist optional. Der Rekruiter erklärt den Bewerbern anhand Ihres Mustervertrages die Vertragsbedingungen. Somit können offene Fragen der Bewerber direkt im Vorfeld geklärt werden.




Fragen zum Bewerbungsprozess?  Wir helfen gern – Jetzt Gespräch buchen!

Wenn Sie Fragen haben oder Ihre spezifischen Anforderungen besprechen möchten, laden wir Sie ein, unten einen Termin zu buchen. Unser Team steht Ihnen mit individueller Beratung und fachkundigen Einblicken zur Seite. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihre Ziele zu verwirklichen.

Verfügbare Zeitfenster

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